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In 2020 habe ich das Systemische Netzwerk gegründet. Schnell war klar, dass dies kein Projekt sein wird, welches allein zu gestalten ist. Nur, was tun in Zeiten der Pandemie und dem Wahren der Distanz? Das Systemische Netzwerk ist ein Online-Magazin und konzentriert sich auf Vernetzungsformate im virtuellen Raum. Warum nicht auch die Zusammenarbeit im Team rein online gestalten? Angefangen bei den Kennenlerngespräche bis zur täglichen Zusammenarbeit wir sind selbst überrascht wie gut dies virtuell gelingen konnte. Unsere vergangene Retrospektive haben wir aufgezeichnet. Unser Ziel ist dabei: Wir wollen motivieren, die Zusammenarbeit auf Distanz zu erproben. Sie kann unter gewissen Rahmenbedingungen...

Fehler und Scheitern - gibt es das überhaupt oder ist nicht jeder vermeintliche Fehler ein Lernmoment, der zur Weiterentwicklung einlädt? Darüber sprechen wir in dieser Podcast-Episode.

Suchst du aktuell Inspiration und benötigst ein wenig Mut, um erste Schritte in Richtung eines neuen Weges zu gehen, dann höre gern mal rein.

In dieser Episode geht es um den Umgang mit schamhaften Momenten, vor allem darum wie diese aufzulösen sind. Zudem wird thematisiert wie Führung durch Vorbild die Unternehmenskultur prägen kann.

In dieser Folge sprechen wir über den achtsamen Umgang mit Sprache. Du lernst das GfK-Modell von Rosenberg kennen und erfährst wie du anderen Menschen gelassener begegnen kannst.

In dieser Folge geht es darum, dem Thema Stress ein wenig Raum zu verschaffen. Du erhältst einen Überblick darüber, wie oder wodurch Stress entsteht, wie du ihn erkennst und vor allem, was du tun kannst, um nicht unter chronischem Stress zu leiden.

Wut und Tränen in der Arbeitswelt? In dieser Folge erhältst du einen Mini-Impuls wie es Dir möglich werden kann, einen anderen Umgang mit unangenehmen Gefühlen zu erlernen.

In der heutigen Folge geht es darum, wie du Deine Veränderungskompetenz ausbauen kannst und zudem wirst du erfahren, wie du Methoden aus dem Stressmanagement und der Resilienz nutzen kannst, um Krisen und Zeiten der Veränderung gelassener zu erleben.

In dieser Folge möchte ich Euch den systemischen Ansatz erklären und zwar nicht nur für Beratung, Coaching und Therapie, sondern als Haltung und Grundlage für gute Beziehungsgestaltung.
Funke kam auf, irgendwas mit Organisationsentwicklung, irgendwie systemisch. Dankbar für meine Kolleginnen damals an der Uni. Sie gaben durch Ihre Sprache und Haltung den entscheidenden Impuls für meine systemische Weiterbildung. Aber was ist das eigentlich?

In der aktuellen Folge berichte ich Dir von meinem eigenen beruflichen Weg, um Dir aufzuzeigen, dass es immer Licht am Ende des Tunnels gibt. Es sich lohnt in die Selbstreflektion zu gehen und darüber nachzudenken, wie es auch für Dich möglich wird, zufriedener zu arbeiten.